СТАЖ.рф

Вакансия Менеджер по продажам в компании Аксессуар Харьков

Pаздел: Продажи / Закупки
Зарплата от: 170 USD
Город: Харьков
График работы: полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
требования: опыт работы от 2-х лет; навыки установления контакта, эффективной коммуникации; навыки ведения переговоров и презентации; навыки выявления потребностей и работы с возражениями; не конфликтность, стреcсоустойчивость, мобильность, ответственность. Обязанности: активный поиск и привлечение новых клиентов; проведение предварительных переговоров о заключении договоров поставки; доведение до клиентов всех акционных предложений по товару ведение отчетности. Условия работы: мы предлагаем заработную плату от 5000 грн; дружный коллектив; рабочий график пн-пт с 9. 00 до 19. 00; реализацию твоего потенциала и перспективу карьерного роста.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Аксессуар на стаж.рф
Контактная информация
Аксессуар

Работа Продажи / Закупки

Сегодня вакансия Продажи / Закупки требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Продажи / Закупки, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Продажи / Закупки в Харькове, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Продажи / Закупки в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Продажи / Закупки в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Продажи / Закупки в Харькове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.